Thema: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vorschau der Ergebnisse:
- Metaller tricksen Müntefering aus
- journalMED - Weitere Förderung von Betriebsrenten auf dem parlamentarischen
- Bundesrat: Bonus für Riester-Sparer, Aus für Steinkohle - Recht -
- Gedämpfte Erwartungen
- Metaller tricksen Müntefering aus
Metaller tricksen Müntefering aus
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„Dafür werden sie wie auch die Arbeitnehmer reichlich entschädigt: Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge soll nach bisherigen Plänen der Bundesregierung über 2008 hinaus von Sozialabgaben befreit bleiben. Branchenkenner erwarten daher, dass vor allem größere Betriebe in nächster Zeit massiv auf diesen Durchführungsweg umsteigen, um ihren Beschäftigten ein „Bonbon“ zu bieten ...“http://www.handelsblatt.com/news/politik/deutschland/_pv/doc_page/2/_p/.../ metaller-tricksen-muentefering-aus.html
journalMED - Weitere Förderung von Betriebsrenten auf dem parlamentarischen Weg
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„Der Gesetzentwurf sieht auch Verbesserungen für junge Arbeitnehmer vor. So sollen Anwartschaften auf arbeitgeberfinanzierte Betriebsrenten nicht mehr verlorengehen, wenn ein Beschäftigter vor dem 30. Lebensjahr die Stelle wechselt. Vom kommenden Jahr an soll die Altersgrenze auf 25 Jahre sinken.“http://www.journalmed.de/newsview.php?id=19087
Bundesrat: Bonus für Riester-Sparer, Aus für Steinkohle - Recht - FOCUS Online
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„Zulagen plus Steuervorteile Eine weitere Regelung betrifft junge Arbeitnehmer, die sich Anwartschaften auf arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente sammeln: Sie gehen nicht mehr verloren, wenn ein Beschäftigter vor dem 30. Lebensjahr die Stelle wechselt. Diese Altersgrenze sinkt auf 25 Jahre.“http://www.focus.de/finanzen/recht/ bundesrat_aid_227695.html
„Deshalb und aus verkaufspsychologischen Gründen wird auch derGothaer Konzern seinen Firmenkunden demnächst einen Pensionsfondsanbieten. "Der Markt der betrieblichen Altersvorsorge ist schnellaufgeteilt", befürchtet Wagener. Druck geht vor allem vonTarifverträgen aus, in denen die Auswahl der gesetzlich zur Wahlstehenden fünf Vorsorgemodelle eingeschränkt und in Einzelfällensogar der Anbieter vorgeschrieben wird. So begnügt sich dieSüßwarenindustrie mit der Pensionskasse.“http://www.zeit.de/2002/23/ 200223_g-pensionsfonds.xml?page=2
Metaller tricksen Müntefering aus
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„„Das Optimum der Förderung“ vor allem für Familien mit Kindern werde zunehmend durch die staatlichen Zulagen „in der dritten Säule“ – also bei den privaten Riester-Verträgen – erreicht. Die Einschätzung kommt nicht von ungefähr: Eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber nämlich vor allem attraktiv, weil auf die direkt vom Gehalt abgezweigten Einkommensbestandteile keine Steuern und Sozialabgaben fällig werden ...“http://www.handelsblatt.com/.../ printpage.aspx?_p=200050&_t=ftprint&_b=1074694
Handelsblatt.com: Politik: Bildergalerien - Aktuelle Nachrichten aus Wirtschaft, Politik, Unternehmen und Märkten
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„Der Bundesrat billigte zudem den Beschluss, dass Beiträge zu Betriebsrenten auch nach 2008 frei von Sozialabgaben bleiben. Ohne Anschlussregelung wäre die Abgabenbefreiung der Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Ende 2008 ausgelaufen, was diese weniger attraktiv gemacht hätte. Nach Angaben der Bundesregierung haben derzeit mehr als 17 Millionen Arbeitnehmer Anwartschaft auf eine Betriebsrente.“http://www.handelsblatt.com/.../ default.aspx?_p=300025&_t=ig_p_text&ig_xmlfile=hb_bundesrat.xml&ig_page=3
Deutsches Institut für Altersvorsorge
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„Eine dagegen ausschließlich vom Arbeitnehmer finanzierte betriebliche Altersvorsorge bezeichnet man als Entgeltumwandlung. Diese liegt vor, wenn der Arbeitnehmer auf Teile des bereits vereinbarten Entgelts für künftig zu erbringende Arbeitsleistung verzichtet und dieser Teil vom Arbeitgeber zum Erwerb einer wertgleichen Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung verwendet wird ...“http://www.dia-vorsorge.de/df_040203.htm
Mitarbeiter-Bonbons: Der Fiskus hilft mit - Mitarbeiter-Bonbons - FOCUS Online
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„žUm die richtige Entscheidung für die Altersvorsorge treffen zu können, braucht auch der Unternehmer kompetente Beratung, erklärt Dresdner-Bank-Vorstand Andreas Georgi. Nur so kann er bei der Komplexität des Themas sicher sein, dass er am Anfang keine Fehler macht und die Zukunft richtig gestaltet. Hierbei sollte er unbedingt spezialisierte Finanzpartner einbeziehen.“http://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/betriebsrente/.../ mitarbeiter-bonbons_aid_11646.html
Kabinett beschließt Steueränderungen Betriebsrenten bleiben begünstigt - Deutschland - sueddeutsche.de
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„Damit will das Ministerium nach eigenen Angaben eine „solide und dauerhafte Grundlage für die Förderung der betrieblichen Altersversorgung“ sowie eine bessere Planbarkeit herstellen. Der mit der Rentenreform 2002 eingeleitete Auf- und Ausbau kapitalgedeckter zusätzlicher Altersvorsorge könne und müsse „auf“http://www.sueddeutsche.de/deutschland/artikel/390/127188/
test.de - Rentenbesteuerung - Meldungen - Steuern + Recht - Tests + Themen - Stiftung Warentest
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„Etwas komplizierter sieht es aus, wenn Gerhard Rathmann sich neben der gesetzlichen Rente auch noch über eine private Altersvorsorge freuen könnte. Hier kommt es auf die Sparform an:“http://www.test.de/themen/steuern-recht/meldung/-rentenbesteuerung/1401003/.../
www.vorsorgedurchblick.de : Gesetzl. Grundlagen > Entgeltumwandlung: Wie sicher ist das Geld?
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„Seite des Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) mit Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Sicherung von betrieblicher Altersvorsorge “http://www.vorsorgedurchblick.de/.../ side168.html&sid=85873c8f80fee2478c59005ee6cc0bc9&mod15_1=print
